Compliance

Nach einer Festlegung vom Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) versteht man darunter nicht weniger als die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, sowie von regulatorischen Bestimmungen und der Erfüllung von weiteren, von Unternehmen festgelegten eigenen ethischen Anforderungen.

Kurzum:

Es ist „Die Gesamtheit und Maßnahmen eines Unternehmens zur Einhaltung bestimmter Regeln und damit zur Vermeidung von Regelverstößen“.

Ein hierzu passendes und wirksames System zur Organisierung eines Compliance Managements kann aus diesem Grund für Unternehmen eine nicht zu unterschätzende rechtliche Bedeutung bekommen.

Der Bundesgerichtshof (BGH) urteilte am 9.Mai 2017, dass ein effizientes Compliance-Management-System bei einer Zumessung von eventuellen Sanktionen gegenüber Unternehmen mindernd berücksichtigt werden könnte und auch sollte. Dass dieses Urteil nicht nur durch deutsche Gerichte vertreten wird, lässt sich ebenfalls bei Verhandlungen in anderen Ländern beobachten.

Es ist eine deutliche Tendenz zu beobachten, dass Organisationen Unternehmen bei der Vergabe von Aufträgen den Vorzug geben, welche ein CMS und eine entsprechend gelebte Compliance-Kultur im Unternehmen vorweisen können.

Dies kann nun nicht nur durch den neuen Standard DIN ISO 37301:2021 erreicht, sondern auch zertifiziert werden.